Agile HR Services
Facilitez et Améliorez
Découvrez notre savoir-faire
Agile HR Services existe pour vous aider à répondre aux défis RH actuels et futurs. Notre approche personnalisée et transparante n'est pas seulement ce qui nous caractérise, mais aussi ce qui fait notre succès. Nous offrons une multitude de services et de solutions RH pour assister les organisations à faciliter leur expansion, leur transformation, à concrétiser leur vision et à optimiser leur performance et leur productivité. (localement et à l'étranger)
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Gestion RH et assistance au quotidien
Vos futurs défis en RH?
Agile HR Services soutient les entrepreneurs dans tous les domaines des RH. Nous veillons à ce qu'ils puissent se concentrer à 100 % sur leurs affaires. Nous vous assistons dans les domaines de la législation sociale, de la paie, de l'administration, de l'optimisation salariale, de l'évaluation du personnel, de l'image des employeurs, etc.
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Constatez-vous une saturation dans l'administration des RH ? Votre fidèle collègue RH est-il / elle temporairement indisponible ? Êtes-vous entre deux embauches ? Nous offrons un support RH sur site ou hors site si vous le souhaitez.
Vous prévoyez une expansion ?
Les conseils d'un expert
Vous avez décidé de vous développer et de vous implanter en Belgique ou au Royaume-Uni ? Nous conseillons et assistons l'administration dans la rédaction des contrats de travail, la mise en place des règlements et politiques internes, ainsi que dans l'évaluation et la rétention des employés.
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Lorsque la collaboration prend fin, les procédures de licenciement dans différents pays peuvent constituer un défi non négligeable. Ensemble, nous discutons d'une approche appropriée.
Employer Branding
Attirer et retenir vos employés
Les entreprises se battent pour laisser leur marque sur le marché du travail d'aujourd'hui. Ils doivent se faire remarquer et offrir aux candidats non seulement un bon équilibre travail-vie personnelle, mais aussi une bonne intégration travail-vie personnelle. Les candidats choisissent des entreprises dont la culture d'entreprise est saine et qui offrent de multiples avantages tels que des des possibilités de carrière attrayantes, des horaires flexibles et une récompense suffisante et variée.
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Il est donc plus que jamais d'une importance capitale que les entreprises commencent à investir dans une image de marque moderne et attractive, pour convaincre les meilleurs et les plus talentueux de rejoindre leur équipe.
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